甘肃制定干部《谈话办法》 省委书记约谈168人次

2016年12月02日 23:20 来源:中国新闻网
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  兰州12月2日电 (记者 丁思)“在压力传导制度方面,为督促各级党组织书记做管党治党的书记,我们制定了省管干部《谈话办法》,省委常委带头执行,今年以来省委领导班子成员开展谈话约谈达802人次,我也约谈市州党政一把手、纪委书记、组织部长和省直部门、省属国有企业主要负责同志168人次,每一次谈话都是贯彻问题导向、直指问题要害,有效传导了责任压力。”12月2日,甘肃省委书记王三运在兰州如是说。

  当日,甘肃省委理论中心组专题学习会议在兰州举行,围绕“深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题展开学习交流。

  王三运说,领导干部要立起示范引领之标,要带头躬身力行、模范践行党纪党规,就会让党员干部看到榜样和标杆,产生广泛持久的示范效应。十八大以来,甘肃共查处地厅级干部64人,县处级干部759人,乡科级干部4226人,这些领导干部违法乱纪败坏了党风政风。各级党组织要增强对“一把手”教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性,促使“一把手”树立正确的权力观、地位观、利益观,做到位高不擅权、权重不谋私。

  “要扎牢制度保障之网。推进全面从严治党,既靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,需要同向发力、同时发力。”王三运说,对基层来说,扎牢从严治党的制度之网,既需要各项制度精细配套,更要确保制度落地执行,有刚性约束。这几年,甘肃省委结合工作实际出台了一系列管党治党的制度措施,并狠抓落实,取得了良好效果。

  王三运说,在责任追究制度方面,我们制定了问责的《实施办法》,细化了问责的情形和程序,今年已经问责175起317人,收到了比较好的警示震慑效果。各地各部门要注意把中央、省委的制度规定与自身实际对接起来,制定细化实化的措施办法,提高制度的精准度和针对性,确保每一项制度都能发挥作用,避免让制度“悬空”或出现空白地带。

  另外,在具体实践中,王三运还强调,要铸牢忠党爱党之魂,要高扬理想信念之旗,要夯实管党治党之基,要用好党内监督之器,要落细从严治党之责等。(完)

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